工作了3年,公司辞退,有什么补偿

您工作3年被辞退,有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,每工作一年应获一个月工资补偿,违法解除则需双倍。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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被辞退后,您可通过协商或劳动仲裁要求补偿。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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被辞退应获补偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按《劳动合同法》支付补偿;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据,维护权益。
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