能否将公司社保转为个人只交养老保险？

可以将公司社保转为个人只交养老保险，但需符合规定。从法律角度看，社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险，通常需一起缴纳。转为个人缴纳时，可选择只交养老保险，但需向社保局申请并了解相关政策和限制。若出现社保断缴或无法享受相关待遇，表明问题严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理此问题常见方式有：一是向社保局咨询并申请转为个人缴纳养老保险；二是了解个人缴纳养老保险的具体政策和流程；三是考虑是否继续缴纳其他社保险种。选择时，需根据个人经济状况、社保需求及未来规划综合考虑。
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从法律角度，针对不同情况处理此问题的具体操作如下：1.若决定转为个人只交养老保险，需前往社保局办理相关手续，提交身份证明、社保缴纳记录等材料，并了解个人缴纳标准和流程。2.在办理过程中，需确认是否可放弃其他社保险种，以及放弃后对个人权益的影响。如医保中断可能影响就医报销，需权衡利弊。3.若选择继续缴纳部分或全部社保险种，需了解个人缴费比例、基数及缴纳方式，确保按时足额缴纳，以免影响社保待遇。4.定期检查社保缴纳记录，确保信息准确无误，如有异常及时与社保局联系处理。