退体年龄到了,社保不到十五年,挂单位和个人交那

退休年龄到但社保不足十五年，挂单位或个人交需综合考虑。分析说明：从法律角度看，无论是挂单位交还是个人交社保，都需要确保缴纳的合法性和有效性。挂单位交可能涉及劳动关系、社保缴纳基数等问题，需确保单位合法且愿意承担相应责任。个人交则相对灵活，但需自行承担全部费用。选择时需考虑个人经济状况、未来职业规划及社保政策等因素。提醒：若出现单位拒绝缴纳或无法提供合法缴纳证明等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是通过单位继续缴纳，需确保单位具备合法资质并愿意承担缴纳责任；二是以个人身份自行缴纳，需了解并遵守当地社保政策。选择建议：若仍在原单位工作或有稳定工作机会，可考虑通过单位缴纳；若已离职或无法确保单位缴纳的合法性，则建议以个人身份缴纳。
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具体操作：1. 若选择通过单位缴纳，需与单位协商明确缴纳基数、比例及缴纳时间等事项，并确保单位按时足额缴纳。同时，保留好缴纳证明等相关材料。2. 若选择以个人身份缴纳，需前往当地社保局了解具体政策，包括缴纳基数、比例、缴费年限及补缴规定等。根据政策要求，按时足额缴纳费用，并保留好缴纳凭证。3. 在缴纳过程中，需密切关注政策变化及自身权益保障情况。如出现政策调整或权益受损等情况，应及时咨询专业人士并采取相应措施维护自身权益。同时，建议定期查询个人社保账户情况，确保缴纳记录准确无误。