新人奖励不给怎么办

新人奖励不给，员工有权追讨。依据《劳动合同法》，签约奖金属激励性质，公司应按约支付。若不及时处理，可能影响员工权益及公司信誉。
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新人奖励不给，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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新人奖励不给，应这样处理：1. 与公司人力部门沟通，明确奖励发放情况，要求给出合理解释或补发。2. 若公司拒绝，收集证据如合同、奖励通知等，向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。